PRESSEMELDING
 
Oslo 4. mars 2025


SELECTIONF overtar STYRELISTEN og styrker sin posisjon som en av Nordens største og ledende plattformer for kvinnelige styrekandidater.
 
Siden 2017 har Styrelisten jobbet for at kvinnelige styrekandidater skal bidra med sin kompetanse i norske styrer. Danske SelectionF overtar nå Styrelisten for å styrke dette arbeidet på tvers av Norden.  
 
Et styrket Nordisk nettverk

Styrelisten har bygget opp en solid database med over 750 kvinnelige styrekandidater i Norge, mens SelectionF er en dansk organisasjon med mer enn 600 kvinnelige styrekandidater i Danmark, Sverige, Norge og Finland.  Etter overtagelsen av Styrelisten vil SelectionF styrke sin posisjon, noe som gir selskaper tilgang til et bredere nettverk og styrker mulighet for å finne rett kompetanse til rett styre. 
 
Nettverket vil bidra til å synliggjøre nordiske kvinners kompetanse innen styrearbeid, og gjennom et bredt samarbeid koble kandidater med selskaper i Norge, Norden og Europa. Nettverket består av erfarne kvinnelige kandidater som er ledere fra ulike bransjer med bred erfaring nasjonalt og internasjonalt, kandidater med etterspurt spesialkompetanse, samt erfarne styremedlemmer og styreledere. 
 
"Ved å få med Styrelisten som en del av SelectionF kan vi nå gi selskaper et enda bedre utgangspunkt for styrerekruttering i hele Norden. Dette er særlig verdifullt for våre styrekandidater og for selskapene som vil få muligheter på tvers av landegrensene" sier Christina Endresen i SelectionF Norge.
 
En plattform for fremtiden

Fra vinteren 2025 vil Styrelistens kandidater og aktiviteter fortsette som en integrert del av SelectionF. Dette sikrer kontinuitet for både kandidater og selskaper, samtidig som plattformen styrkes. SelectionF vil gjennom overtagelsen få det mest omfattende nordiske nettverket for kvalifiserte kvinnelige styrekandidater.
 
«Ved at Styrelisten nå overtas av SelectionF, styrker vi mulighetene for både selskaper og kandidater. Vi tror at en nordisk plattform med et økt fokus på nettverk og kompetansebygging er et riktig skritt videre – en satsning som vil skape enda større verdier for alle involverte», sier Elin Mack Løvdal i Styrelisten
 
STYRELISTEN har siden 2017 arbeidet for å fremme kompetansebasert styrerekruttering i Norge. Som et non-profit initiativ har Styrelisten bygget opp en omfattende database med flere enn 750 kvinnelige styrekandidater. Gjennom systematisk arbeid har Styrelisten bidratt til å gi flere kvinner muligheten for relevante styreverv, og flere selskaper har fått relevant kompetanse til sine styrer. Styrelisten ble grunnlagt av Elin Mack Løvdal, Marianne Sagerup og Anne Lise Gryte, som nå overlater til SelectionF å videreutvikle initiativet de startet. 
"Vi er trygge på at SelectionF, med sin erfaring og nordiske tilstedeværelse, vil være en sterk forvalter av det nettverket vi har bygget opp" sier Elin Mack Løvdal. 

 
SELECTIONF ble grunnlagt i København i 2017 av Jørgen Rasmussen, Mie Krog og Sanne Wall-Gremstrup og kort tid etter etableringen ble tidligere statsminister Helle Thorning- Schmidt og Mikkel Birn en del av partnergruppen. I Norge ledes SelectionF av Christina Endresen, med tidligere administrerende direktør i Petoro, Grete Moen, som styreleder.
Nettverket har i dag mer enn 600 kvinnelige kandidater fordelt på Danmark, Sverige, Finland og Norge med en sterk kompetanseprofil, hvor mer enn 40% av kandidatene har CEO erfaring og mer enn 30% har styreledererfaring. Gjennom kurs, nettverk og utviklingsprogrammer er SelectionF en kompetanse- og kunnskapshub med fokus på å utvikle ferdigheter innen ledelse, styrearbeid og strategisk styring. 
 
«Vi er svært glade for at to sterke og veletablerte nettverk, som gjennom årene har utviklet komplementære styrker, nå slår seg sammen. Dette er avgjørende for å sikre et bredt spekter av kompetanse til nordiske selskaper, slik at de kan møte store utfordringer og samtidig styrke sine muligheter for verdiskaping i fremtiden», sier Christina Endresen i SelectionF Norge.